Як отримати доступ до свого внутрішнього потенціалу: триступеневий план
Коли мова заходить про обмеження нашого потенціалу успіху, на нашому шляху стоять три основні речі: наші переконання, наші страхи і наше мислення.
Використовуйте цей триступеневий план, щоб отримати доступ до свого внутрішнього потенціалу:
1. Зміни свою систему переконань.
Найсильніші слова у всесвіті – це слова, які ви говорите собі. Це так просто: якщо ви вважаєте, що у вас немає часу, грошей, творчості або переконання, щоб щось зробити, то ви цього не зробите.
Віра – це перше, що утримує людей від реалізації їх мрії.
2. Зустріньтеся зі своїми страхами.
Навіть якщо ви можете змінити свою систему переконань, наступний обмежуючий фактор для багатьох людей – це страх. Як тільки люди змінюють свою систему переконань і розуміють, що все є доступним їм, багато з них починають боятися рухатися вперед.
Концепції особистого розвитку полягає в тому, що оточуючі нас страхи повинні бути переможені.
Страх – це дійсно GPS для того, куди ваша душа найбільше хоче йти. Коли ви боїтеся, це насправді позитивний сигнал, що щось дійсно важливо для вас, і ви повинні звернути на це увагу.
Використовуйте свої страхи, щоб рухати вас вперед в напрямку речей, які ви дійсно хочете.
3. Прийміть своєнове мислення.
Після того, як ви змінили свою систему переконань і переосмислили те, як ви бачите страх, третім кроком у досягненні ваших цілей є прийняття нового мислення, яке дозволяє уникнути самоограничивающих виправдань.
Дев’яносто дев’ять відсотків часу, коли хто-небудь з нас каже, що ми не можемо щось зробити, насправді не може бути евфемізмом, щоб не виграти.
І що це значить? Це означає, що ми не хочемо. Ми дійсно не хочемо. Це недостатньо пріоритетно. Це недостатньо важливо. Ми не хочемо переживати дискомфорт. Ми не хочемо йти на ризик.
Всякий раз, коли люди кажуть щось на кшталт: «Я не можу знайти час, щоб написати» або «Я не можу працювати, тому що у мене немає часу» або «Я не можу пробачити її – це просто неможливо», вони обмежують себе, навіть не усвідомлюючи цього.